Condições de aceitação para a formação inicial de Facilitadores/Líderes

  1. Ser associado da APGB
  2. Possuir experiência profissional suficientemente consistente e duradoura no âmbito de cuidados de saúde e de relação de ajuda, por período mínimo de cinco anos, validada pela Comissão Científica da APGB.
  3. Ter experiência de participação num GB durante um período suficientemente prolongado, com um tempo mínimo de permanência de pelo menos 2 anos e com a frequência comprovada de pelo menos 20 sessões.

Objectivo da formação

Objectivo da formação

  1. Ter presente que o principal objetivo do Grupo Balint consiste no desenvolvimento das competências de relação dos profissionais de saúde com os pacientes. No caso dos médicos, dando particular ênfase à compreensão da patologia psicossomática e respetiva abordagem terapêutica. Que os grupos têm fronteiras definidas e seguras, permitindo a expressão verbal e emocional de cada um dos seus elementos.
  2. Estabelecer um ambiente de confiança e segurança no seio do Grupo, através de uma estrutura e processo de trabalho consistentes e fomentadores da livre expressão de todos os participantes, com garantia de confidencialidade.
  3. Saber estimular a participação dos membros do Grupo na análise dos casos, focalizando os aspetos emocionais inerentes ao processo relacional, expresso através das narrativas oferecidas pelos participantes.
  4. Saber intervir na análise coletiva, visando a livre expressão e associação de ideias entre as múltiplas vertentes e perceções relativas à narrativa apresentada.
  5. Saber evitar juízos de valor ou processos de intenção.
  6. Saber lidar com expressões de caráter emocional inerentes ao processo grupal. Perantecasos problemáticos, ser capaz de evitar constrangimentos entre os participantes,nomeadamente impedindo a contaminação com problemáticas pessoais.
  7. Saber reformular intervenções menos claras dos participantes, com recurso à citação dos termos utilizados e, quando necessário, recorrer a sínteses que de algum modotornem mais claro o paralelismo entre o processo do Grupo e o contexto da consulta.

O formando terá consciência de que o processo de formação enquanto facilitador/líder de GB, é apenas uma etapa do desenvolvimento e aperfeiçoamento pessoal e profissional contínuos e não um fim em si.


A valorizar o percurso formativo.


Bibliografia

Obrigatória

  1. Doctor, His Patient and The Illness, by Michael Balint
  2. The Use of Small Groups in Training, by R. Gosling, D. H. Miller, D. Woodhouse
  3. Six minutes for the patient: interactions in general practice consultation, by Enid Balint, Jacob Solomon Norell
  4. What are you feeling doctor: identifying and avoiding defensive patterns in the consultation, by Salinsky, John, Sackin
  5. The doctor, the patient and the group: Balint revisited, by E Balint, M Courtenay, A Elder, S Hull and J Paul
  6. Experiences in Groups: and Other Papers, by W.R. Bion
  7. Frontiers in Group Dynamics: Concept, Method and Reality in Social Science; Social Equilibria and Social Change, by Kurt Lewin
  8. Carl Rogers on Encounter Groups, by Carl R. Rogers
  9. A study of doctors, by Michael Balint, Enid Balint, Robert Gosling and Peter Hilderbrand
  10. Psychotherapeutic techniques in Medicine, by Michael Balint and Enid Balint